Ferantwurdlike groei leverje

By Aya-befestigingen wurde wy liede troch in mienskiplik doel om te wijzjen om te befredigjen fan multi-senario-fraach fan fraach fan ús wrâldwide klanten troch ús fokus op ferantwurdlike groei!

As wrâldwide festingen oanpaste oplossing foar oanpassingsoplossers, wy binne ynsette om ús klanten te leverjen mei de bêste kwaliteitsprodukten, de meast kompetitive priis en de meast yntime tsjinst om tangbere wearde te meitsjen foar har bedriuw.

Us ynset foar ferantwurdlike groei is resolút, en hat fjouwer tenets:

1 moatte wy groeie en winne de merke - gjin ekskuses.

De earste tenet fan ferantwurdlike groei is dat wy moatte groeie, gjin ekskuses.

Wy rjochtsje ús op it ferdjipjen fan ús klantferhâldingen en ûntwikkelje nije klantferhâldingen troch ús yntime tsjinst, kompetitive prizen, en goede produktkwaliteit.

2. Wy moatte groeie mei ús klanten - Klant Fokus

Wy tsjinje fjouwer groepen klanten - fabrikanten, projektnontraktors, boumaterialen supermerken, en groothandelers.

Wylst wy oer ús bedriuwen sjogge en de klanten dy't se tsjinje, hawwe wy in liedende set mooglikheden yn elk gebiet wêr't wy wurkje. Dat is desterkte of Aya FastenersOm derfoar te soargjen dat wy allegear dogge, wy kinne foar ús klanten en kliïnten, wylst jo ús profesjonele kapasiteit en tsjinstnivo's ferbetterje om op te hâlden mei it evoluzing fan ús klanten.

3. Wy moatte groeie yn ús risiko-ramt.

It behearjen fan risiko is FASLIKTE OAN FERGESE GROEI. It draacht by oan de krêft en duorsumens fan ús bedriuw en ús klanten foar de takomst.

Elkenien hat in rol om te spyljen by it behearjen fan risiko. Alle meiwurkers binne ferantwurdelik foar proaktyf te behearjen risiko as diel fan har aktiviteiten fan 'e dei troch praktidentifikaasje fan identifikaasje fan produktfermogen en haadrens.

En, ús groei moat duorsum wêze, dy't trije eleminten hat: Driving fan operasjonele treflikens, in geweldich plak om te wurkjen foar ús teamgenoaten en ús sukses diele mei ús mienskippen.

Driving Operational Excellence

Operasjonele treflikens is in proses fan trochgeande ferbettering dy't besparrings en gefolgen genereart. Troch de manier te ferbetterjen fan 'e manier wêrop wy ús ynterne prosessen yntsjinje, wêrtroch oare gefolgen te meitsjen dat ús teammaten elk jier yn' e idee is, generearje wy ús ûnderfining fan ús klant en oanmeitsje in hûndertige klantwearde.

Geweldich plak om te wurkjen

Dit omfettet in ferskaat en ynklusief wurkplak te wêzen, tichten oan te lûken en te erkennen en te erkennen en beleanjen en beleanjend en it beleanjen fan ús wurknimmers fan ús meiwurkers 'fysike, emosjonele en finansjele wowness.

Dielen fan ús sukses

Dat omfettet alles wat wy dogge om foarútgong te riden op yndustriële en maatskiplike prioriteiten. Wy berikke dit fia ús duorsume ûnderfining diele, Charity donaasjes, en hoe't wy ús eigen aktiviteiten en útjeften behearje. Dizze omfetsje Aya Business School, Wûnderhâlder Mutual Fund en Youth-Fûns, ensfh.,

Troch ferantwurdlike groei te riden, leverje wy werombringen nei ús kliïnten, leveransiers, oandielhâlders en meiwurkers en helpe en helpegrutte útdagings.